文化套餐“廉”味足

“這次廉潔教育答題，我又得了一等獎！既鞏固了廉潔從業知識，又有榮譽感，太有吸引力啦，下次我還要參加?！苯?，中鐵二十二局集團一公司鋼結構分公司一名職工接過公司紀委精心準備的獎品，興奮地說道。

這是一公司紀委開展“廉潔示范點”創建活動的一幕。據了解，創建基層“廉潔示范點”是該公司紀委營造崇廉尚儉、風清氣正從業氛圍的一項重要舉措。在做好履行監督職責、推進作風建設等“規定動作”的基礎上，該公司紀委經過深入調研，出臺了《廉潔示范點創建活動實施方案》，從反腐倡廉教育宣貫、各項規章制度建設、營造廉潔文化良好氛圍、開展廉潔風險防控等四個方面制定創建標準，本著立足實際、分步實施、著重培育的原則，成熟一個，命名一個，用示范點的引領作用推動公司黨風廉政建設不斷開創新局面。

自該公司“廉潔示范點”創建活動開展以來，所屬各單位紛紛在形式上出新招、在工作中求實效。公司本部紀工委為職工發放《廉政應知應會200條》使用手冊，定制廉潔鼠標墊、安裝廉政屏保等，使廉政文化入腦入心；鋼結構分公司通過設置“廉潔示范崗”、組織職工掃碼答題、打造獨具特色的廉潔文化長廊、廉政書架等形式，在潛移默化中增強干部職工廉潔意識，營造崇廉尚德的良好氛圍。

為了讓“廉”味文化套餐更加豐盛，今年該公司紀委還結合黨史學習教育，邀請中國鐵路哈爾濱局集團黨校徐紅暉教授，講授了題為《常懷警示敬畏之心，筑牢廉潔心理防線》專題黨課，提高干部職工拒腐防變能力；征集書畫、視頻等廉潔文化作品213件，并組織職工觀看了央視《平“語”近人》系列影片及警示教育片74場，參觀廉政教育基地、開展沉浸式教育26場。

該公司紀委書記付朝旭介紹，在嚴格落實上級要求部署的基礎上，他們將聚焦公司中心工作，繼續強化紀律審查，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態；持續開辦“紀檢課堂”，強化紀檢隊伍建設；積極推廣廉政教育答題角、廉政“微課堂”等線上教育，通過“互聯網+”手段，推動公司黨風廉政建設邁上新臺階。