為新人上好立德“第一課”

人有德而為玉，人無德而為石。從古到今用人標準堅持德才兼備，德之不存，才將焉附？

近日，中鐵十四局集團房橋公司紀委為新入職大學生量身打造職業道德任前廉潔“第一課”，從最貼近新人思想、心理的角度，共話人生觀、事業觀、價值觀。

該公司紀委堅持因地制宜、分類施教，結合新生代年輕人思想尚未成熟，缺乏堅定的意志力和正確的判斷力，容易受不良社會風氣影響實際，將一年一度的新職工崗前廉潔教育主題確定為職業道德，引導新職工找準自身定位，強化道德修養，在艱苦奮斗中成就自我，在腳踏實地中體現人生價值。

立足“紀律底線”“合規高線”兩個層面，該公司紀委工作部、法律合規部負責人結合執紀審查、法治建設工作的經驗體會，形象具體詮釋職業道德內涵及外延。從“兩個大局”的新要求出發，聚焦“六大紀律”，針對失德踩線典型事件，詳細闡釋作為一名“職場新人”，如何理解自身成長與企業發展之間的聯系，厚植愛企如家大情懷。并從合規管理新體系建設切入，分析內外部形勢及該公司合規工作推進情況，讓新人明白誠信履職、合規履職既是大勢所趨，也是每一位職工應秉持的基本理念。從堅守、信仰、奮斗、奉獻四個角度分享交流工作感悟，啟發新職工堅定信念、扎根崗位，為打造“建筑工業化一流企業”共同奮斗。

“以前總覺得職業道德離我們很遠，通過廉潔第一課，我切實感受到必須從工作之初的每一件小事抓好職業道德建設，才能看的更遠、走的更穩?！痹摴拘氯肼毬毠ね跷慕鼙硎?。

“一張白紙可以畫更美的畫卷，我們要轉變執紀理念，把風險防控的關口前移，讓新職工從到崗之初就擰緊思想總開關?！痹摴军h委副書記、紀委書記廉守鋒強調。下一步，該公司將集中各方資源力量，打造“大廉教”體系，一體推進“三不腐”機制建設，形成遵規守紀、實干擔當的良好文化氛圍。

為新入職職工講授紀法小課