農民工有了溫暖的家

“聽了你的勸導，我心里豁朗多了，你說的對，兒孫自有兒孫福，都十八歲了，讓她自己拿主意吧！”說話的是中鐵十四局集團房橋公司石家莊產業園，來自陜北的鋼筋工老張。他最近一直為女兒報考學校的事煩心，正趕上產業園一周一次的“面對面談心”，忍不住跑來倒倒“苦水”。

一周一次的“面對面談心”

出門在外，難免有不順心的事，像老張這樣偶有煩惱的農民工不在少數。作為工地上的“大家長們”，該產業園領導班子研究決定，開展一周一次、一對一的“談心”活動，每周安排專職人員，與工友們聊天交心，進一步了解他們的心理狀態、生活訴求等，及時調節疏導眾多工友因家庭因素、個人矛盾等造成的心理問題。截至目前，已開展談話30余次，為23名工友解決過疑難困惑。

此外，為豐富農民工業余文化生活，進一步提升工人的技能水平，該產業園為農民工設置專門的學習辦公室、圖書角及活動室，打造工地上的“暖心驛站”。每當夜幕降臨，一天繁忙的勞作過后，圖書角亦或活動室，總會不時傳來陣陣歡笑，整個工地變成了充滿濃厚文化氛圍的“知識搖籃”?！昂芨袆?，沒想到我們工人下班后，也能在辦公室里看看書了，我們可是物質精神文明‘雙豐收’啊，跟著中鐵十四局干活，舒心、安心、暖心，必須給我們溫暖的集體點個贊！”該產業園拌合站工人馬軍帥忍不住豎起了大拇指。

在精神富足的同時，與工友息息相關的衣食住行也沒有落下。去年入冬后，該產業園安排150名農民工從活動板房搬入新建的磚混宿舍，每間宿舍內有獨立衛浴，配備有空調、衣柜、桌椅等設施，環境整潔美觀，為一線工人提供了更優的住宿生活條件。在此基礎上，除每年固定開展夏送“清涼”、冬送“溫暖”活動外，該產業園自行補助，將食宿標準提高一倍，讓農民工兄弟吃的更健康、更有營養。

“夏天這么熱，現在回屋就有空調吹，還能在自己宿舍洗澡，這是我打工這么多年頭一次遇到，住得好，吃得好，干活都更有勁了！”七跨生產線上的工班長李鵬，邊干活邊開心地和工友聊道。

“‘我為群眾辦實事’，就是要辦到大家的心坎里、心窩上，這一系列的舉措，就是為讓工友們把工地當成家，把活干好，共同維護、愛護我們的家！”該產業園負責人介紹，開工以來，從未出現過農民工糾紛問題，施工隊伍穩定、人心上下統一。

據悉，前期該產業園還通過辦理工資卡，全力推進農民工工資發放實名制，完善了工人的備案材料，建立起農民工權益保障辦公室，為更好地保障農民工權益、改善就業環境等筑牢了“主陣地”。